Berufliches Coaching

Viele Menschen identifizieren sich nicht mehr mit der Arbeit, die sie leisten sollen, fühlen sich fremdgesteuert, überfordert oder reglementiert. Manchmal führen auch private Belastungen dazu, dass Kraft und Motivation im Job nachlassen. Eine hohe Arbeitsbelastung, Konflikte am Arbeitsplatz oder eine fehlende Übereinstimmung mit den eigenen unveräußerlichen Werten führen oftmals zu einem spürbaren Verlust der Lebensqualität. Meine berufliche Expertise in der Projektentwicklung, als Teamleiterin und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitswelten erleichtert meinen Zugang zu den beruflichen Herausforderungen und Realitäten meiner Klient:innen. Neben dem Umgang mit persönlichen Problemen von Mitarbeitenden spielen Konfliktcoaching und die Vorbereitung von schwierigen Gesprächen auch neben meiner Beratungstätigkeit eine beständige, wichtige Rolle. Im Coaching begleite ich erfahrene Führungskräfte und Menschen, die erst vor kurzer Zeit eine Führungsposition übernommen haben. Ich coache Personen, die mit ihren Vorgesetzten oder anderen Kolleg:innen hadern, und Menschen, die sich beruflich verändern möchten. Behandelt werden dabei der gezielte Einsatz persönlicher Kompetenzen und Interessen oder die Reflexion bisheriger beruflicher Stationen und Stolpersteine.